薄毛リベレーションプログラ導入の説明会に参加された方のお悩み

先日説明会に参加された方は
新潟県在住、49歳のHさんです。

 

 

3店舗経営されている
やり手のオーナーさんかと思いきや
こんなお悩みを抱えていました。

 

 

◉求人がうまくいってない。
 
◉他に無い圧倒的な強みを作りたい。
 
◉従業員の給料をあげたい。
 
◉高利益を作り出せる仕組みを作りたい。
 
◉現場を離れ経営に専念したい。

 

 

3店舗の内の1店舗を閉めて
縮小するところだそうです。

 

 

なぜそうなってしまったのか?

 

 

求人がうまくいっていなくて
スタッフが足りていない
ということでした。

 

 

確かにごもっともなんですけど、
なぜスタッフが集まらないのか?

 

 

その根本的な問題を
解決しなくてはいけません。

 

 

他に無い圧倒的な強み

 

 

これさえあれば全ての悩みが改善する
ということが分かるでしょうか?

 

 

スタッフが辞める1番の原因は
休みが少ない、給料が少ないこと。

 

 

休みも給料も上げるには
客単価を高くするしかありません。

 

 

美容師としてのやりがいだけで
少ない休みと安い給料で
働き続ける美容師なんて
まずいないからです。

 

 

他にない圧倒的な強みがあったら
客単価を高くすることもできるし

 

 

客単価を高くすることで
休みも給料も増やせるはず。

 

 

そこでしか学ぶことができない
プログラムがあるなら求人を出す際も
非常に効果的^ ^

 

 

他にない圧倒的な強みがあるから
お客様にだってより感謝され
やりがいだってさらにうまれます。

 

 

圧倒的な強みを
薄毛改善を導入して
手に入れませんか?

 

 

どうしてもスタッフを増やして
店舗を拡張していきたいなら

 

 

わたしみたいに
時間とお金の自由を手に入れて
いろんな選択肢があった上で
選択したほうが楽しいと思いますよ

(^_−)−☆

 

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