先日説明会に参加された方は
新潟県在住、４９歳のHさんです。
３店舗経営されている
やり手のオーナーさんかと思いきや
こんなお悩みを抱えていました。
◉求人がうまくいってない。
◉他に無い圧倒的な強みを作りたい。
◉従業員の給料をあげたい。
◉高利益を作り出せる仕組みを作りたい。
◉現場を離れ経営に専念したい。
３店舗の内の１店舗を閉めて
縮小するところだそうです。
なぜそうなってしまったのか？
求人がうまくいっていなくて
スタッフが足りていない
ということでした。
確かにごもっともなんですけど、
なぜスタッフが集まらないのか？
その根本的な問題を
解決しなくてはいけません。
他に無い圧倒的な強み
これさえあれば全ての悩みが改善する
ということが分かるでしょうか？
スタッフが辞める１番の原因は
休みが少ない、給料が少ないこと。
休みも給料も上げるには
客単価を高くするしかありません。
美容師としてのやりがいだけで
少ない休みと安い給料で
働き続ける美容師なんて
まずいないからです。
他にない圧倒的な強みがあったら
客単価を高くすることもできるし
客単価を高くすることで
休みも給料も増やせるはず。
そこでしか学ぶことができない
プログラムがあるなら求人を出す際も
非常に効果的^ ^
他にない圧倒的な強みがあるから
お客様にだってより感謝され
やりがいだってさらにうまれます。
圧倒的な強みを
薄毛改善を導入して
手に入れませんか？
どうしてもスタッフを増やして
店舗を拡張していきたいなら
わたしみたいに
時間とお金の自由を手に入れて
いろんな選択肢があった上で
選択したほうが楽しいと思いますよ
(^_−)−☆
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