１０坪１人サロンでスタッフを雇わず月の半分休める経営の具体策

本日はどうしたら
１人サロンのままで
どうやったら時間とお金の選択できる
経営に切り替えれるか？

 

 

について
私が実践していることを
お伝えしていきますね。

 

 

独立をして自由を手に入れたけど、
逆に忙しくなった。

 

 

説明会でよく聞く話です。

 

 

そして以前の私も
まったく同じでした。

 

 

つい１年前までは・・・

 

 

経営者ってやることが増えるから
忙しくなるはずですよね。

 

 

ところが、

 

 

時間持ちの働き方を叶えるなら
いつまでもプレイヤーではいけません。

 

 

時間持ちを叶えるために
大事なことをお伝えしますね。

 

 

１つ目は

 

費用対効果よく新規顧客獲得を
創意工夫し続けること。

 

 

２つ目が

 

集まった顧客をリピーター
あるいは
パートナーを発掘して育てる
創意工夫をし続けること。

 

 

この２つを意識してください。

 

 

目の前のお客様に精一杯で
経営で大切なことを
後回しにしていませんか？

 

 

１年後３年後１０年後を見据えて
経営戦略を立てて人生設計を
して下さいね。

 

 

１年なんてあっという間に過ぎるので
（もうちょっとで２月になるし、、、）

 

 

これまでやってこなかったことを
やるのって大変なのはよく分かります。

 

 

それでも
もしもっとこうしたいな〜
こうなればいいのにな〜

 

 

こんな思いが少しでもあるのなら
トライして下さい。

 

 

時間とお金を増やすことで
いろんな選択肢を増やせるからです。

 

 

例えば私は
つい２年前までは
娘の寝顔を見に帰るだけでした。

 

 

そこからたった１年で
月の半分休めるようになるとは
夢にも思わなかったですし、

 

 

１人サロンのままで
営業時間５時間なんて
美容師には不可能だと思っていました。

 

 

土日に休むなんて考えられなかったから
娘を保育園に入れたり小学校に上がっても
運動会などの行事に参加できるはずも
ありませんでした。

 

 

ところが今は
スケジュールに最初記入するのは
予約ではなくて娘の予定です^ ^

 

 

そのために必要なことは

 

 

①費用対効果よく新規顧客獲得を
創意工夫し続けること。

 

 

②集まった顧客をリピーター
あるいは
パートナーを発掘して育てる
創意工夫をし続けること。

 

 

この２つを意識して
目の前だけではなくて
少し先を見据えながら
プレーヤー脳から経営者脳に
切り替えてくださいね

(^_−)−☆

 

 

２月の説明会
まもなく募集を開始します。

 

 

７年間、月４日の休みから
たった１年で月１５日休み

 

 

娘を最優先の働き方を
手に入れた記録をあなたにも
手渡すことができます。

 

 

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どこよりも薄毛改善の
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薄毛改善プログラムも教えます

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見逃さないでくださいね〜〜

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